Valoarea lunară acordată sub formă de tichete de creșă este stabilită la 770 lei începând cu luna octombrie 2026, potrivit Ordinului nr. 1.255/1.187/2026.
Actul normativ, emis de Ministerul Finanțelor și Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, a fost publicat în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 830 din 30 septembrie 2026.
Ce valoare stabilește ordinul
Articolul 1 fixează la 770 lei valoarea sumei lunare acordate sub formă de tichete de creșă pentru semestrul II al anului 2026, începând cu octombrie.
Suma de 770 lei reprezintă nivelul lunar al beneficiului, nu valoarea unui singur tichet și nici o sumă acordată pentru fiecare zi lucrată.
Această distincție este importantă pentru angajatori la configurarea beneficiului și la calcularea bugetului aferent.
De când se aplică valoarea de 770 lei
Ordinul a intrat în vigoare la 30 septembrie 2026, însă articolul 1 indică expres aplicarea valorii lunare începând cu octombrie 2026.
Prin urmare, data publicării și luna de la care se utilizează suma stabilită sunt repere diferite. Prevederea nu stabilește aplicarea retroactivă a valorii de 770 lei pentru lunile anterioare.
| Luna | Valoarea lunară prevăzută |
|---|---|
| Octombrie 2026 | 770 lei |
| Noiembrie 2026 | 770 lei |
| Decembrie 2026 | 770 lei |
Pentru un beneficiar căruia i se acordă integral acest nivel în fiecare dintre cele trei luni, valoarea totală este de 2.310 lei.
Aplicarea în februarie și martie 2027
Articolul 2 prevede că valoarea stabilită se aplică și pentru februarie și martie 2027.
Aceste luni sunt menționate expres în ordin și trebuie păstrate ca atare în prezentarea perioadei de aplicare.
| Luna menționată la articolul 2 | Valoarea lunară |
|---|---|
| Februarie 2027 | 770 lei |
| Martie 2027 | 770 lei |
Pentru cele două luni, valoarea cumulată este de 1.540 lei, dacă beneficiul se acordă integral în fiecare lună și sunt îndeplinite condițiile legale.
Ce trebuie să urmărească angajatorii
La aplicarea ordinului, angajatorii trebuie să distingă între valoarea lunară stabilită și condițiile în care salariații pot beneficia efectiv de tichete de creșă.
Ordinul actualizează cuantumul beneficiului. Condițiile de acordare rămân cele prevăzute de Legea nr. 165/2018 și de normele metodologice aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.045/2018.
În practică, este necesară verificarea documentelor justificative și a regulilor aplicabile în cadrul angajatorului, precum și actualizarea valorii utilizate la comandarea tichetelor.
Valoarea lunară și tratamentul fiscal sunt aspecte distincte
Stabilirea sumei de 770 lei nu reprezintă, prin ea însăși, o modificare a regimului fiscal al tichetelor de creșă.
Pentru tichetele de creșă acordate în condițiile legii, se datorează:
| Taxă | Tratament |
|---|---|
| Impozit pe venit | 10% |
| CAS — pensii | Nu se datorează |
| CASS — sănătate | Nu se datorează |
| CAM — contribuția angajatorului | Nu se datorează |
La 770 lei, impozitul aferent este, în calculul simplificat, 77 lei. Valoarea integrală se acordă în tichete, iar impozitul se reține prin statul de salarii.
