Pentru semestrul al doilea al anului 2026, valoarea maximă a tichetelor culturale acordate salariaților este de:
- 260 de lei pe lună, în cazul acordării lunare;
- 510 lei pentru fiecare eveniment, în cazul acordării ocazionale.
Angajatorul poate acorda și sume mai mici, în funcție de politica internă și de bugetul disponibil. Acordarea tichetelor culturale reprezintă un beneficiu opțional, nefiind obligatorie pentru angajator.
Pentru ce pot fi folosite tichetele culturale?
Tichetele culturale pot fi utilizate pentru achitarea unor bunuri și servicii culturale, precum:
- cărți și manuale școlare;
- bilete sau abonamente la spectacole și concerte;
- bilete la cinematograf, muzee, festivaluri sau expoziții;
- filme și albume muzicale;
- accesul în parcuri tematice, inclusiv în cele destinate copiilor.
Valorile se aplică și în anul 2027
Plafoanele de 260 de lei pe lună și 510 lei pentru fiecare eveniment se aplică și în lunile februarie și martie 2027, până la stabilirea unor noi valori.
Regimul fiscal al tichetelor culturale
Potrivit art. 76 alin. (3) lit. h) din Codul fiscal, tichetele culturale acordate conform legii sunt considerate avantaje primite în legătură cu activitatea salarială.
Prin urmare, valoarea acestora:
- este supusă impozitului pe venit de 10%;
- nu intră în baza de calcul a contribuției de asigurări sociale – CAS;
- nu intră în baza de calcul a contribuției de asigurări sociale de sănătate – CASS;
- nu intră în baza de calcul a contribuției asiguratorii pentru muncă – CAM.
De exemplu, pentru tichete culturale în valoare de 260 de lei, impozitul pe venit este de 26 de lei. Pentru tichete în valoare de 510 lei, impozitul este de 51 de lei.
Tichetele culturale sunt evidențiate distinct în Declarația 112, în categoria avantajelor în bani și în natură.
Tratamentul la nivelul angajatorului
Pentru angajatorii plătitori de impozit pe profit, tichetele culturale reprezintă cheltuieli sociale, deductibile în limita de 5% aplicată asupra valorii cheltuielilor cu salariile personalului.
Aceste tichete nu se includ în plafonul lunar de 33% din salariul de bază brut aplicabil anumitor beneficii extrasalariale neimpozabile.
Noile valori sunt stabilite în aplicarea Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare și a normelor metodologice aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.045/2018.
