Valoarea nominală a unui tichet de masă nu poate depăși 45 lei începând cu luna octombrie 2026, potrivit Ordinului nr. 1.254/1.188/2026, emis de Ministerul Finanțelor și Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale.
Actul normativ a fost publicat în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 830 din 30 septembrie 2026 și stabilește valoarea nominală indexată pentru semestrul II al anului 2026.
Ce reprezintă plafonul de 45 lei
Articolul 1 al ordinului stabilește limita maximă a valorii nominale pentru un tichet de masă.
Prin urmare, 45 lei reprezintă un plafon, nu o valoare obligatorie pentru fiecare tichet acordat. Stabilirea acestei limite nu determină, prin ea însăși, majorarea automată a tichetelor acordate de un angajator la nivelul maxim.
De exemplu, dacă o societate acordă tichete cu o valoare nominală de 40 lei, această valoare se încadrează în plafonul prevăzut de ordin.
De când se aplică valoarea prevăzută de ordin
Trebuie diferențiate două momente:
- 30 septembrie 2026: intrarea în vigoare a ordinului;
- luna octombrie 2026: începutul aplicării valorii nominale stabilite prin articolul 1.
Deși titlul actului normativ face referire la semestrul II al anului 2026, prevederea privind cuantumul de 45 lei indică expres aplicarea începând cu luna octombrie. Ordinul nu stabilește aplicarea retroactivă a acestei prevederi pentru lunile anterioare.
Aplicarea în februarie și martie 2027
Articolul 2 prevede că valoarea nominală stabilită se aplică și pentru februarie și martie 2027.
Acestea sunt lunile menționate expres în textul ordinului. Pentru prezentarea perioadei de aplicare trebuie păstrată această precizare, fără înlocuirea lor cu ianuarie și februarie.
| Perioada menționată în ordin | Valoarea nominală maximă |
|---|---|
| Începând cu octombrie 2026, pentru semestrul II 2026 | 45 lei/tichet |
| Februarie 2027 | 45 lei/tichet |
| Martie 2027 | 45 lei/tichet |
Ce trebuie să verifice angajatorii
Pentru aplicarea plafonului, angajatorii trebuie să urmărească valoarea nominală utilizată la comandarea tichetelor, perioada pentru care acestea sunt acordate și concordanța cu documentele care reglementează beneficiul.
De asemenea, valoarea nominală totală a tichetelor trebuie diferențiată de tratamentul lor fiscal. Ordinul nr. 1.254/1.188/2026 stabilește cuantumul maxim și perioada de aplicare; articolele sale nu instituie un regim fiscal nou.
Impozitul pe venit și CASS pentru tichetele de masă
Tichetele de masă sunt supuse impozitului pe venit de 10% și contribuției de asigurări sociale de sănătate — CASS de 10%, potrivit Codului fiscal. Pentru tichetele acordate în condițiile legii nu se datorează contribuția de asigurări sociale — CAS.
CASS aferentă tichetelor se deduce la stabilirea bazei de calcul a impozitului pe veniturile salariale. Prin urmare, cele două cote nu se adună pur și simplu pentru a aplica o reținere de 20% asupra valorii nominale.
Angajatorul calculează și reține obligațiile fiscale prin statul de salarii. Pe cardul de masă se încarcă valoarea nominală integrală a tichetelor, iar taxele aferente influențează salariul net plătit în bani.
