In Monitorul oficial nr. 470 / 2014 a fost publicata Legea nr. 77/2014 pentru modificarea alin. (4) al art. 251 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, care a intrat in vigoare in data de 29 iunie 2014.
Aceasta lege modifica art. 251 alin. (4) din Codul muncii, care va avea urmatorul cuprins:
În cursul cercetării disciplinare prealabile salariatul are dreptul să formuleze şi să susţină toate apărările în favoarea sa şi să ofere persoanei împuternicite să realizeze cercetarea toate probele şi motivaţiile pe care le consideră necesare, precum şi dreptul să fie asistat, la cererea sa, de către un avocat sau de către un reprezentant al sindicatului al cărui membru este.
Astfel ca se introduce posibilitatea ca angajatul sa poata fi reprezentat si de un avocat pe perioada cercetarii disciplinare.
