← Prima pagină din Blog
3.047 de articole în blog
← Articolul anterior
Articolul următor →

Lista ocupațiilor deficitare în 2026: 289 de ocupații pentru care România are nevoie de forță de muncă

Prin Ordinul nr. 1.073 din 4 august 2026 a fost aprobată Lista ocupațiilor deficitare prevăzută de OUG nr. 32/2026 privind accesul străinilor pe piața muncii din România.

Lista are o importanță practică majoră pentru angajatori, deoarece identifică ocupațiile pentru care există un deficit de forță de muncă și care intră sub incidența mecanismelor speciale prevăzute de legislația privind accesul lucrătorilor străini pe piața muncii.

Ordinul aprobă în mod expres lista prevăzută la art. 1 alin. (2) din OUG nr. 32/2026.

Câte ocupații sunt pe listă

Anexa ordinului cuprinde 289 de ocupații deficitare, fiecare identificată prin denumirea ocupației și codul COR.

Lista este foarte extinsă și acoperă domenii variate, de la comerț și servicii până la construcții, transporturi, industrie, agricultură, HoReCa și activități tehnice.

Pentru o prezentare mai ușor de urmărit, ocupațiile pot fi grupate orientativ pe domenii, fără ca această grupare să reprezinte o clasificare oficială prevăzută de ordin.

Comerț, vânzări și servicii pentru clienți

Printre ocupațiile deficitare se regăsesc:

  • agent comercial – COR 332401;
  • agent de vânzări – COR 332203;
  • agent servicii client – COR 333907;
  • lucrător comercial – COR 522303;
  • reprezentant comercial – COR 332202;
  • vânzător – COR 522101;
  • specialist în achiziții – COR 332301.

Acest lucru arată că deficitul de personal nu se limitează la ocupațiile tehnice sau la munca necalificată, ci afectează și activitățile comerciale și administrative.

HoReCa și turism

Un număr important de ocupații din domeniul ospitalității sunt incluse în listă.

Printre acestea:

  • ajutor bucătar;
  • ajutor ospătar;
  • barman;
  • barista;
  • bucătar;
  • bucătar-șef;
  • cameristă hotel;
  • ospătar;
  • pizzar;
  • recepționer de hotel;
  • lucrător room-service hotel;
  • responsabil cazare;
  • șef de recepție hotel.

Pentru angajatorii din HoReCa, includerea acestor ocupații confirmă dificultățile existente pe piața muncii în recrutarea personalului necesar.

Construcții

Construcțiile reprezintă una dintre cele mai bine reprezentate categorii.

Lista include, printre altele:

  • betonist;
  • dulgher;
  • fierar betonist;
  • faianțar;
  • ipsosar;
  • izolator termic;
  • constructor structuri monolite;
  • constructor-montator de structuri metalice;
  • montator pereți și plafoane din ghips-carton;
  • montator fațade și pereți cortină;
  • pavator;
  • schelar;
  • zidar;
  • zugrav.

Electricieni, instalatori și meserii tehnice

Și domeniul tehnic are numeroase ocupații deficitare.

Sunt incluse mai multe specializări de electrician:

  • electrician în construcții;
  • electrician de întreținere și reparații;
  • electrician echipamente electrice și energetice;
  • electrician montare și reparații linii electrice aeriene;
  • electrician montator de instalații automatizate;
  • electrician auto.

Lista include și:

  • instalator apă-canal;
  • instalator încălzire centrală și gaze;
  • instalator instalații tehnico-sanitare și de gaze;
  • instalator pentru sisteme fotovoltaice solare;
  • instalator rețele termice și sanitare.

Transport și logistică

Deficitul de personal este evident și în transporturi și logistică.

Pe listă apar:

  • conducător auto transport rutier de mărfuri;
  • conducător auto transport rutier de persoane;
  • conducător autotrailer;
  • conducător troleibuz;
  • șofer de autoturisme și camionete;
  • stivuitorist;
  • gestionar depozit;
  • magaziner;
  • manipulant mărfuri;
  • încărcător-descărcător.

Industrie și producție

Lista cuprinde numeroase ocupații din zona de producție și prelucrare industrială.

Exemple:

  • confecționer cablaje auto;
  • controlor calitate;
  • frezor universal;
  • lăcătuș mecanic;
  • mecanic auto;
  • mecanic utilaj;
  • operator la mașini-unelte cu comandă numerică;
  • operator la roboți industriali;
  • strungar universal;
  • sudor;
  • vopsitor industrial.

Agricultură

Și agricultura este reprezentată.

Printre ocupațiile deficitare se află:

  • agricultor;
  • crescător de păsări;
  • grădinar;
  • îngrijitor animale;
  • mecanic agricol;
  • muncitor necalificat în agricultură;
  • tractorist;
  • văcar;
  • viticultor.

Activități de curățenie și întreținere

O categorie consistentă este cea a serviciilor de curățenie și întreținere:

  • agent curățenie clădiri și mijloace de transport;
  • femeie de serviciu;
  • îngrijitor clădiri;
  • îngrijitor spații hoteliere;
  • îngrijitor spații verzi;
  • menajeră;
  • lucrător pentru salubrizare;
  • spălător vehicule;
  • spălător vitrine și geamuri.

Există și ocupații administrative și IT

Interesant este că lista nu conține numai meserii manuale.

Sunt incluse și:

  • asistent manager – COR 334303;
  • funcționar administrativ – COR 411001;
  • funcționar economic – COR 431102;
  • operator calculator electronic și rețele – COR 351101;
  • operator introducere, validare și prelucrare date – COR 413201;
  • programator ajutor – COR 351201;
  • secretar administrativ – COR 334301;
  • secretară – COR 412001;
  • tehnician echipamente de calcul și rețele – COR 351103;
  • tehnician rețele de telecomunicații – COR 352210.

Acest lucru arată caracterul larg al deficitului de forță de muncă identificat prin ordin.

De ce este importantă lista pentru angajatori

Lista trebuie analizată împreună cu OUG nr. 32/2026 privind accesul străinilor pe piața muncii din România, deoarece ordinul nu instituie de unul singur procedurile de angajare a lucrătorilor străini.

El stabilește concret care sunt ocupațiile considerate deficitare în sensul mecanismului prevăzut de ordonanță.

Pentru angajatori, primul pas practic este verificarea codului COR al postului pe care intenționează să îl ocupe.

Este importantă utilizarea codului COR exact, deoarece existența unei ocupații asemănătoare ca denumire nu înseamnă automat că postul respectiv se regăsește în listă.

Câteva exemple relevante pentru angajatori

De exemplu:

Bucătar – COR 512001 este inclus în listă.

Conducător auto transport rutier de mărfuri – COR 833201 este inclus.

Electrician în construcții – COR 741101 este inclus.

Muncitor necalificat în agricultură – COR 921302 este inclus.

Ospătar (chelner) – COR 513102 se regăsește, de asemenea, pe listă.

Sudor – COR 721208 este inclus împreună cu mai multe specializări de sudor.

Concluzie

Prin Ordinul nr. 1.073/2026 a fost stabilită oficial Lista ocupațiilor deficitare utilizată în aplicarea OUG nr. 32/2026 privind accesul străinilor pe piața muncii din România.

Lista cuprinde 289 de ocupații și acoperă o parte importantă a economiei: construcții, HoReCa, transporturi, industrie, agricultură, comerț, servicii, administrație și activități tehnice.

Pentru angajatori, verificarea acestei liste devine relevantă atunci când analizează posibilitatea ocupării unui post în cadrul procedurilor prevăzute de legislația privind accesul străinilor pe piața muncii.

Important: apartenența unei ocupații la această listă nu trebuie interpretată izolat. Pentru stabilirea efectelor concrete asupra procedurii de angajare a unui cetățean străin trebuie analizate și condițiile prevăzute de OUG nr. 32/2026.

← Prima pagină din Blog
3.047 de articole în blog
← Articolul anterior
Articolul următor →
Ioan Butariu
Ioan Butariu

Expert contabil
Director Economic

Articole: 3047

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Verifică-te te rog ca esti om.